Stellenangebot Inklusionsbeauftragter (m/w/d) in der Kinder- und Jugendhilfe

Firma: Backhaus Dienstleistungs- GmbH & Co. KG

Ort: 49716 Meppen - Niedersachsen

Branche: Sonstige Verwaltung und Führung von Unternehmen und Betrieben


Aufgaben

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierten

Inklusionsbeauftragte*n (Teilzeit, 20 Stunden/Woche),

die*der Diskriminierung im Arbeitsfeld der Backhaus Kinder- und Jugendhilfe (BKJH) zum Thema macht, sie gemeinsam mit dem Kollegium reflektiert und im Sinne des Leitmotivs „KiM – Kind im Mittelpunkt“ Wege hin zu einer möglichst diskriminierungsarmen Einrichtung findet und initiiert.

Die BKJH ist eine innovative Einrichtung, die seit fast 50 Jahren verschiedene Hilfeformen für junge Menschen anbietet - überwiegend im Bereich der stationären Erziehungshilfe. Dabei setzt sie konsequent auf Familienorientierung. Inzwischen engagieren sich mehr als 800 Mitarbeitende für das Bindungskonzept mit dem Leitmotiv KiM und tragen Verantwortung für über 570 junge Menschen.

Der Hintergrund – Das ist wichtig

Diskriminierungen sind gesellschaftliche Realität. Junge Menschen, die in stationärer Erziehungshilfe leben, betreffen unterschiedliche Diskriminierungsformen. Sie alle sind von Adultismus – dem Machtungleichgewicht von Erwachsenen und jungen Menschen – sowie struktureller Diskriminierung aufgrund ihrer Unterbringung in stationärer Erziehungshilfe betroffen. Darüber hinaus können weitere Diskriminierungserfahrungen aufgrund von Rassismus, Ableismus, Heteronormativität etc. eine Rolle spielen. Wir als Institution sind nicht unabhängig von diskriminierenden Strukturen und Diskursen. Aus diesem Grund reflektieren wir unsere Eingebundenheit in gesellschaftliche Machtverhältnisse und möchten im Sinne unseres Leitbildes „KiM – Kind im Mittelpunkt“ Wege finden, eine möglichst diskriminierungsarme Organisation zu sein.

Deine Aufgaben – So gestaltest Du den Alltag mit uns

- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung der Inklusion und Barrierefreiheit im Unternehmen
- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu den Themen Inklusion, Diversität und Barrierefreiheit
- Unterstützung von Mitarbeitenden bei der Gestaltung eines inklusiven und barrierefreien Arbeitsumfelds
- Organisation und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Ämtern, Verbänden und Beratungsstellen)
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Regelungen (z. B. Sozialgesetzbuch, AGG)
- Mitwirkung an der Gestaltung und Umsetzung von inklusiven Arbeitsplätzen und Prozessen

Dein Handwerkszeug – Das bringst Du mit

- Engagement nach dem Bindungskonzept und unserem Leitmotiv „KiM – Kind im Mittelpunkt“
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem relevanten Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Inklusionsmanagement, Arbeitsrecht) oder vergleichbare Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Inklusion, Barrierefreiheit und Antidiskriminierung
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Organisatorisches Talent und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Diskriminierungserfahrungen
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in barrierefreien Technologien von Vorteil

Unsere Benefits – Darauf kannst Du Dich freuen

- Ausbaufähige Teilzeitstelle
- Entscheidungsfreiheit und Gestaltungsspielräume
- Lebensarbeitszeitkonto BackhausBalance
- Fahrradleasing BackhausBike
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness EGYM Wellpass
- Guthabenkarte givve
- .. und das war noch nicht mal alles!

Hier erfährst Du mehr. (https://www.backhaus.de/mitarbeit/unsere-benefits)

Deine Bewerbung – Vielfalt macht uns stark

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Bewerber*innen mit Beeinträchtigungen.

Du kannst Dir vorstellen, in unserer lebendigen Einrichtung verantwortlich mitzuarbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.
- Inklusionsbeauftragter Kinder


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Backhaus Dienstleistungs- GmbH & Co. KG


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Matching: Inklusionsbeauftragter

Inklusionsbeauftragter (m/w/d) in der Kinder- und Jugendhilfe'

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Quelle: BA

Matching: Inklusionsbeauftragter

Mitarbeiter Customer Service und Performance Support (m/w/d)'

Wer: DHL Solutions GmbH

Wo: 63303 Dreieich

... damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft,  Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus. Bei Fragen zur Inklusion steht Dir unsere Inklusionsbeauftragte Mareike Schäfer (Tel: +49 228 18974178 oder per Mail: mareike.schaefer@dhl.com) gerne zur Verfügung. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #dscdreieich #topemployer

Quelle: BA

Matching: Inklusionsbeauftragter

Berater (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) in Teilzeit'

Wer: Dachser SE

Wo: 28197 Bremen

... Leistungsansprüche und Beantragung von Fördermitteln - Regelmäßige Beratung und Austausch mit den Verantwortlichen in den Niederlassungen - Austausch und Zusammenarbeit mit internen Gremien wie z.B. der Schwerbehindertenvertretung, dem Betriebsrat, den Inklusionsbeauftragten, dem betriebsärztlichem Personal sowie dem eigenen Team - Zusammenarbeit mit den Zuständigen der Inklusionsämter, dem Integrationsfachdienst, den Rehabilitationsträgern, etc. - Durchführung von Schulungen für Führungskräfte ...

Quelle: BA

Matching: Inklusionsbeauftragter

Mechaniker/Mechatroniker im Außendienst für Schiffsmotoren bis 16.800kW (m/w/d)'

Wer: Zeppelin Power Systems GmbH & Co.KG

Wo: 28832 Achim bei Bremen

... Maßnahmen wie z.B. Ergonomie Beratung, Gesundheitstage und sportliche Teamevents * Beratungsangebote rund um Beruf und Familie sowie Kinderbetreuungskostenzuschuss * Mögliche Unterstützung durch unsere Schwerbehindertenvertretung sowie Inklusionsbeauftragte * Viele weitere Sozialleistungen     Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und setzen uns für Chancengleichheit und -gerechtigkeit ein. Daher ermutigen wir alle Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig ...

Quelle: BA

Matching: Inklusionsbeauftragter

Fachlagerist / Lagerist (w/m/d)'

Wer: AfB gemeinnützige GmbH

Wo: 76275 Ettlingen

... sich vorher ein unabhängiges Feedback vom Vertriebs-Team. Kontaktieren Sie dazu gerne Ihre zukünftigen KollegInnen: https://www.afb-group.de/ueber-uns/kontakt/ Sie haben eine Behinderung? Nehmen Sie gerne Kontakt zu unserer Inklusionsbeauftragten oder Betriebssozialarbeiterin auf: betriebssozialarbeit@afb-group.eu.

Quelle: BA

Matching: Inklusionsbeauftragter

Volljurist*in (m/w/d)'

Wer: Staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU)

Wo: 50676 Köln

... - interne rechtliche Beratung zu sämtlichen Rechtsangelegenheiten der ZFU - Einleitung und Begleitung von Gesetzgebungsverfahren und von Gerichtsverfahren - Mitwirkung an behördeninternen Projekten - Wahrnehmung der Funktion des Inklusionsbeauftragten (m/w/d)  Ihr Profil - erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften einschließlich 2. Juristischer Staatsprüfung mit mindestens 6,51 Punkten - gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht - Berufserfahrung wünschenswert ...

Quelle: BA

Matching ohne Ort: Inklusionsbeauftragter Kinder

Inklusionsbeauftragter (m/w/d) in der Kinder- und Jugendhilfe

Wer: Backhaus Dienstleistungs- GmbH & Co. KG

Wo: 49716 Meppen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierten Inklusionsbeauftragte*n (Teilzeit, 20 Stunden/Woche), die*der Diskriminierung im Arbeitsfeld der Backhaus Kinder- und Jugendhilfe (BKJH) zum Thema macht, sie gemeinsam mit dem Kollegium reflektiert und im Sinne des Leitmotivs „KiM – Kind im Mittelpunkt“ Wege hin zu einer möglichst diskriminierungsarmen Einrichtung findet und initiiert. Die BKJH ist eine innovative Einrichtung, die seit fast 50 Jahren verschiedene Hilfeformen für jun ...

Quelle: BA

Matching ohne Ort: Inklusionsbeauftragter Kinder

Mechaniker/Mechatroniker im Außendienst für Schiffsmotoren bis 16.800kW (m/w/d)

Wer: Zeppelin Power Systems GmbH & Co.KG

Wo: 28832 Achim bei Bremen

... (im Handel und online) * Gesundheitsförderliche Maßnahmen wie z.B. Ergonomie Beratung, Gesundheitstage und sportliche Teamevents * Beratungsangebote rund um Beruf und Familie sowie Kinderbetreuungskostenzuschuss * Mögliche Unterstützung durch unsere Schwerbehindertenvertretung sowie Inklusionsbeauftragte * Viele weitere Sozialleistungen     Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und setzen uns für Chancengleichheit und -gerechtigkeit ein. Daher ermutigen wir alle Menschen, sich ...

Quelle: BA