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Geschäftsführer (m/w/d) für die Nachfolgebesetzung gesucht Berlin
| Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V. | |
| 12161 Berlin | |
| Anstellung (Fest) Teilzeit - Schicht | |
| 2024-01-02 | |
| 15840-k53875.3209-S | |
| Arbeitsagentur |
Stellenbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer (m/w/d) für die Nachfolgebesetzung einer ausscheidenden Geschäftsführerin im Frühjahr 2025.
Die Geschäftsführung verantwortet in ihrer Gesamtheit zum einen die nach fachlichen Aspekten organsierten Geschäftsbereiche sowie die zentral organisierten Servicebereiche, wie z. B. Finanzen, Personal oder Öffentlichkeitsarbeit.
Ihre Aufgabe
Als Teil der Gesamtgeschäftsführung verantworten Sie schwerpunktmäßig möglichst den Bereich Kinder- und Jugendhilfe. In Absprache mit den übrigen Mitgliedern der Geschäftsführung werden Sie weitere zentral organisierte Servicebereiche verantworten.
Sie arbeiten mit anderen Trägern, Verbänden sowie den Bezirks- und Senatsverwaltungen zusammen und gestalten sozialraumübergreifende Kooperationen.
Sie verhandeln Vertragsabschlüsse mit öffentlichen und privaten Finanzierungsgebern.
Sie übernehmen repräsentative Aufgaben in externen Gremien und auf öffentlichen Veranstaltungen sowie gegenüber Vertretern von Verbänden und Politik.
Sie arbeiten zusammen mit den anderen Mitgliedern der Geschäftsführung und dem ehrenamtlichen Vereinsvorstand an der inhaltlichen und strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Vereins
Ein paar Sätze über uns
Der Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V. mit seinen rund 1.000 Mitarbeiter/innen steht für Bürgernähe, Vielfalt, Innovation und Kooperation. Bildung, Kultur, Erziehung, Pflege, Kinder- und Jugendfreizeitarbeit, die Zusammenarbeit mit Schulen und der Nachbarschaft haben bei uns einen hohen Stellenwert. Wir stehen für die Förderung der Selbsthilfe und die freie Entfaltung bürgerschaftlichen Engagements.
Mit unseren mehr als 80 Projekten und Einrichtungen sind wir in den Berliner Bezirken Tempelhof-Schöneberg, Charlottenburg-Wilmersdorf und Steglitz-Zehlendorf präsent. Eine entscheidende Komponente ist die Motivation und Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter/innen, die die Bedarfe unserer Nutzer/innen aufnehmen und weitergeben und so unsere Einrichtungen und Angebote weiterentwickeln. Trotz der Größe des Trägers möchten wir unsere kurzen und schnellen Entscheidungswege mit starken dezentralen Einrichtungen und die besondere Unternehmenskultur bewahren, gleichzeitig weiterhin die Strukturen und Prozesse behutsam optimieren und professionalisieren.
Ihr Profil
Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. mit einer pädagogisch-sozialwissenschaftlichen Fachrichtung und darüber hinaus über langjährige Erfahrungen und Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe und der Stadtteil- und Gemeinwesenarbeit.
Sie besitzen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Vertretern von Behörden und Politik.
Sie sind erfahren in der Steuerung von Prozessen auf der Grundlage von finanzwirtschaftlichen Auswertungen. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit öffentlichen Fördermitteln.
Persönlich besitzen Sie neben analytischem und strategischem Denkvermögen ein hohes Maß an Sozial- und Führungskompetenz und haben dies bereits in mehrjähriger Tätigkeit mit Personal- und Budgetverantwortung unter Beweis gestellt. Sie verstehen es, Mitarbeiter zu motivieren und zielorientiert zu führen.
Sie sind kommunikativ und schätzen eine offene und pragmatische Unternehmenskultur
Wir bieten
eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit der Möglichkeit, die Zukunft des Vereins aktiv mitzugestalten.
eine umfangreiche Einarbeitung
ein sehr hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit mit großem Gestaltungsspielraum
eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung
flache Hierarchien mit dem Kontakt zu den engagieren Teams in den Einrichtungen
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
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Das bleibt unter uns!
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Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
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Wir freuen uns auf Sie!
Weitere Informationen
| Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis |
Kontakt-Informationen zur Bewerbung
| Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V. | |
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20 JAHRE STELLENMARKT
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