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Abteilungsleitung Marketing (m/w/d) Handewitt
| EWS GmbH & Co. KG | |
| 24983 Handewitt | |
| Anstellung (Fest) Teilzeit - Schicht | |
| 2024-04-12 | |
| 10001-1000009155-S | |
| Arbeitsagentur |
Stellenbeschreibung
Marketing / Öffentlichkeitsarbeit
Aufgabenbereich
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Koordination unserer Marketingabteilung im In- und Ausland
Tätigkeiten
- Führung von aktuell 15 Mitarbeitenden in den Bereichen Marketing Management, Event Management, Büromanagement, Redaktion, Webdesign, Pressearbeit, Videographie und SEM
- Einführung und Durchsetzung von ergebnisorientierten Arbeitsstrukturen und Routinen
- Personelle Weiterentwicklung des Teams inklusive Coaching, Mentoring sowie der Optimierung struktureller Einarbeitungsprozesse
- Organisation und Controlling aller Aufgabenbereiche und Projekte mithilfe unserer digitalen Projekt- und Aufgabenverwaltung (Jira)
- Entwicklung und Umsetzung von zielgruppengenauen sowie länderspezifischen Marketingstrategien, abgestimmt auf langfristige Geschäftspläne des Unternehmens
- Direktes Reporting an die Geschäftsleitung sowie das Management
Anleitung und Unterstützung des Teams bei:
- Umsetzung unserer Marketingaktivitäten in unseren internationalen Fokusmärkten Deutschland, Dänemark, Schweden und den Niederlanden
- Sicherstellung der ständigen Aktualisierung und Übersetzung aller Marketingmaterialien sowie unserer Webseiten (Newsmeldungen, Pressebereich, Marktgrafiken, Herstellerinfos etc.)
- Strategischem Partner-Marketing und Co-Financing gemeinsamer Marketing-Aktivitäten
- Netzwerkausbau und Management externer Stakeholder wie Lieferanten, Partnerunternehmen, Pressekontakte, Dienstleister usw.
- Proaktiver Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Verwaltung des Marketingbudgets von derzeit ca. 1,5-2 Mio. Euro pro Jahr
- Repräsentation des Unternehmens bei internationalen Messe- und Seminarveranstaltungen
Voraussetzungen
- Berufserfahrung in einer Führungsposition
- Einschlägige Ausbildung bzw. Studium der Betriebswirtschaftslehre, Marketingkommunikation o.Ä. mit relevantem Schwerpunkt
- Fähigkeit zu ergebnisorientierter und disziplinarischer Leitung eines wachsenden Teams
- Analytisches und strategisches Denken, Kreativität und Organisationstalent
- Teamgeist, Durchsetzungskraft, souveränes Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, gutes Sprachgefühl
Mindestens verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache sind obligatorisch. Weitere Sprachfertigkeiten sind von Vorteil.
Schön wäre auch eine gewisse Begeisterung dafür, mit dieser Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten.
Konditionen
- Arbeitsbeginn in Handewitt zum frühestmöglichen Zeitpunkt
- attraktive Gewinnbeteiligung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- vielfältige Arbeitgeberleistungen
Arbeitszeit
- Mo. Fr. 8:30 17:00 Uhr (Gleitzeit in Teamabsprache)
- 40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub (Teilzeit möglich)
- voller Freizeitausgleich für Überstunden
Bewerbung
per Post oder E-Mail mit Angabe der Gehaltsvorstellung
Kontaktdaten
EWS GmbH & Co. KG
Am Bahnhof 20
24983 Handewitt
Downloads / Links
Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage Karriere im Norden (11/2022) (https://www.pv.de/media/ews_sonderbeilage_karriere_im_norden_herbst_2022.pdf)
Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage Die Energiewende braucht viele Talente (3/2022) (https://www.pv.de/media/220321_shz.pdf)
Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage Karriere im Norden (5/2020) (https://www.pv.de/media/shz-sonderseite_karriere_im_norden_05.2020.pdf)
Weitere Informationen
| Lebenslauf, Anschreiben, Gehaltsvorstellung |
Kontakt-Informationen zur Bewerbung
| EWS GmbH & Co. KG | |
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| (Weitere Informationen zum Stellenangebot finden Sie im Kartenreiter "Kontakt zum Stellenanbieter") | |
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