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Gruppenleiter*innen für die Abteilung 4.1 Bonn
| Rheinische Friedrich-Wilhelms- Universität Bonn | |
| 53113 Bonn | |
| Anstellung (Fest) Vollzeit | |
| 2024-02-15 | |
| 10000-1197938619-S | |
| Arbeitsagentur |
Stellenbeschreibung
Die Abteilung 4.1 Zentrale Service-Aufgaben sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit zwei
Gruppenleiter*innen (100%)
Die Abteilung 4.1 ist eine Abteilung innerhalb des Dezernates 4 der Universitätsverwaltung. Sie umfasst etwa 135 Mitarbeiter*innen und bedient eine Bandbreite an Aufgabenstellungen. Sie besteht aus 11 Sachgebie-ten, welche innerhalb der Abteilung in drei Gruppen gegliedert sind.
Die hier ausgeschriebenen Stellen als Gruppenleiter*innen für die Gruppen II und III beinhalten für die Grup-pe II die Sachgebiete Unterhaltsreinigung, Grünpflege, Schließanlagen/Umzüge/Conject und zwei Cluster der Hausmeisterdienste; für die Gruppe III die Sachgebiete Sicherheitsmanagement/Raumvergabe, Veranstal-tungstechnik, Fuhrpark/Werkstatt und ebenfalls 2 Cluster der Hausmeisterdienste.
Ihre Aufgaben:
Personalführung in einer Fachgruppe von etwa 50 Mitarbeitern*innen unterschiedli-cher Fachbereiche,
fachliche Verantwortung für die Sachthemen der Gruppe,
Personaleinsatzplanung,
Mitwirkung und Durchführung bei Stellenbesetzungsverfahren für die Gruppe,
Führung von Mitarbeitergesprächen,
Personelle Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen,
Mitwirkung bei der Optimierung von Organisationsprozessen,
Unterstützung und Begleitung der Mitarbeiter*innen bei Projekten und Ausschreibungen,
Budgetplanung, -anforderung und -überwachung,
Bearbeitung des internen Auftragswesen.
Ihr Profil:
einen Bachelor der Fachrichtung BWL, Facility Management oder Immobilienwirtschaft oder einer artverwandten Fachrichtung oder nachgewiesene vergleichbare Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,
nachgewiesene Führungserfahrung von großen Mitarbeitergruppen,
sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft, SAP, Conject),
gute nachgewiesene Englischkenntnisse,
ein hohes Maß an Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungs-vermögen,
selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise,
Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Zuverlässigkeit,
bereit, sich neuen Herausforderungen zu stellen.
Wir bieten:
eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
flexible Arbeitszeiten,
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
betriebliche Altersversorgung (VBL),
zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L.
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hoch-schule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstel-lungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 3.4/2024/32 interessieren, senden Sie bitte Ihre voll-ständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 10.03.2024 über das Online-Bewerbungsformular zu.
Weitere Informationen
| E 11 | |
| Geforderte Anlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse |
Kontakt-Informationen zur Bewerbung
| Rheinische Friedrich-Wilhelms- Universität Bonn | |
| nur für eingeloggte Mitglieder | |
| nur für eingeloggte Mitglieder | |
| (Weitere Informationen zum Stellenangebot finden Sie im Kartenreiter "Kontakt zum Stellenanbieter") | |
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