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Recruiter (m/w/d)

Aufgaben

• Gewinnen neuer Mitarbeiter (m/w/d) durch Identifikation und Ansprache qualifizierter Fach- und Führungskräfte (m/w/d)
• Research und Active Sourcing in allen relevanten Netzwerken, Social-Media-Kanälen sowie Interessengruppen und Foren
• Kontinuierliche Ansprache der passenden Talente und entsprechendes Networking
• Erstellen, Schalten und Pflegen unserer Stellenanzeigen
• Effizientes Bewerbermanagement inkl. Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
• Aktives Networking auf zielgruppenspezifischen Veranstaltungen
• Zusammenarbeiten mit externen Personaldienstleistern

Qualifikation

• Versierte Berufserfahrung in der Gewinnung neuer Mitarbeiter (m/w/d) aus den Branchen Informatik, IT-Consulting und Softwareentwicklung
• Erfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Eigenmotivation
• Reisebereitschaft (phasenweise bis zu 30 %)
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Dein Vorteil:
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Umfassende bezahle Einarbeitungsphase
• Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts"

Leistungen:

• tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB)
• festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ
• persönliche Betreuung
• Option auf Übernahme
• Der Einstieg erfolgt über Arbeitnehmerüberlassung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal